C.P.E ......CONTRAT POUR L'EXPLOITATION!!!!!!!!!!!!!!!!!!

BONJOUR A TOUS,
Je ne peux pas rester sous silence suite à l'acharnement de notre gouvernement envers nos jeunes.
La grève de demain n'a rien de réjouissant pour tout le monde.
Ni Pour ceux qui l'a font, ni pour ceux qui la subissent.
Cependant en soutenant l'action des jeunes demain, nous affirmerons notre raz le bol contre un gouvernement entêté qui passe en force (par un 49.3) une loi sur les contrats d'embauche pour nos jeunes.
Le texte ci-dessous écrit par des lycéens, démontre leur action.
Une jeunesse qui s'interroge sur leur futur et leur avenir précaire.
Demain, nous, "les anciens", qui avons une part de responsabilité sur les décisions arbitraires de ce gouvernement, devrons être indulgent.
PRENEZ LE TEMPS DE LIRE CES QUELQUES LIGNES. EN PARCOURANT CE TEXTE, sous forme de lettre adressée aux parents, VOUS DECOUVRIREZ LES ANOMALIES D'UN TEXTE DE LOI VOTE PAR UN GOUVERNEMENT PRESSE DE LA FAIRE APPLIQUE, POUR DIMINUER LE TAUX DE CHOMAGE AVANT LES ELECTIONS ET DONNER TOUTES LES CARTES AU PATRONNAT.
Merci de votre attention.
Pour ma part je serai en grève
Bien à vous
PASCALOU

Circule sur Internet : un texte écrit par les lycéens d'Arras, rudement
bien argumenté et émouvant

Lettre à nos parents
*Arras le 24 mars 2006*

Chère Maman, cher Papa,

Depuis quelques semaines, avec un grand nombre de mes copains et de mes
copines, mais aussi avec d'autres jeunes des autres lycées, je demande
le retrait du CPE. Au début, je ne savais pas très bien ce qu'était le
CPE mais maintenant je suis sûr-e que ce contrat première embauche va me
nuire pendant des années.

Sur nos pancartes, il est inscrit « jetable », savez vous qu'un
employeur aura la possibilité de me licencier à n'importe quel moment,
par une simple lettre et sans explication à fournir.
Sur nos pancartes, il est inscrit « exploitable », comment me sera-t-il
possible de refuser, de dire Non, de réclamer ou de simplement parler
franchement, puisque la porte sera toujours entrouverte pour me mettre
dehors. Il me sera impossible de demander une augmentation de salaire,
ou des améliorations de mes conditions de travail. Il me sera impossible
de revendiquer ou de signer la moindre pétition, c'est terrible.

Toi Maman et toi Papa, dans ton entreprise, tu es considéré-e. Moi avec
un CPE, je serais pendant deux ans voire plus, absent-es des effectifs.Je n'aurai pas le droit de vote pour les élections professionnelles ni
pour les Prud'hommes. Pire, si je travaille dans une entreprise avec un
comité d'entreprise, mon salaire ne sera pas inclus dans le calcul de la
masse salariale. C'est-à-dire que je vais là encore pénaliser les autres
salariés.

Avec le CPE, le licenciement ne donne pas droit à une indemnité basée
sur un pourcentage du salaire pendant les six premiers mois. Avec le CPE
quand on est licencié, on touche d'abord une prime de 8% des salaires
perçus (CDD 10%) et 480 EUR pendant deux mois puis plus rien, et encore,
il faut quatre mois de présence. Et entre deux CPE, la période ne peut
être inférieure à 2 mois.
Dans ce cas, vous comprendrez que je serais encore à la maison pendant
quelques années, et j'espère que vous accepterez de m'accueillir même si
cela n'était pas prévu. De même si je veux acheter une voiture, il
faudra que vous vous portiez caution et de payer les traites du crédit
si je suis licencié-e même si le motif est intolérable et « bidon ».
Pourtant, les fins de mois sont difficiles et les factures de plus en
plus lourdes.

Le CPE est un des articles d'une Loi, c'est la Loi Borloo sur l'égalité
des chances. Drôle de nom pour une Loi qui divise et qui rend les
salariés-es jeunes inégaux face aux autres, les plus de 27 ans et 11
mois. Dans cette Loi, d'autres articles ; le contrat emploi senior qui
est un CPE mais pour ceux de 56 à 59 ans. Il y a aussi le retour du
travail des enfants à 14 ans dans l'apprentissage et pire encore le
retour de la possibilité de travailler de nuit à partir de l'âge de 15
ans. Et plein d'autres mesures menaçantes sont dans cette Loi.

Ma chère maman, mon cher Papa, la situation est grave. Avec la mise en
place de cette Loi, c'est tout le Droit du et au Travail qui est remis
en cause. Ils ont commencé par la jeunesse, mais la suite rapide sera la
remise en cause de tout le Code du Travail et des Statuts. C'est la
remise en cause de votre CDI.

La lutte que je mène aujourd'hui, c'est pour toi maman et pour toi papa,
et peut être que vous ne le saviez pas. La jeunesse a montré l'exemple
de son courage et de sa détermination, pourquoi pas vous ?

Mardi 28 mars, les syndicats de salariés, d'étudiants, de lycéens,
appellent à la grève partout et à venir manifester. Je souhaite que toi
Maman, toi Papa, que Mamie et Papy, vous m'accompagniez pour être encore
plus nombreux et montrer des familles unies et solidaires face à
l'arbitraire et à la régression sociale.

Alors faites la grève et rendez vous tous ensemble le mardi 28 mars à
14h00 place de la gare d'Arras.

La jeunesse est face à un danger et elle a réagi, elle n'a pas été
écoutée, aux parents de réagir. Dites le à vos amis et vos collègues.

Voilà, vous savez tout. Alors, Maman, Papa, je compte sur vous pour
m'aider et me sauver des griffes de l'injustice sociale anti-jeune. Et
même si sur ordre, les proviseurs envoient des lettres, si les
professeurs principaux menacent par téléphone, sachez que nous ne sommes
pas paresseux-ses, mais que nous sommes en lutte pour notre avenir,
alors que le leur est bien assuré et qu'ils n'ont rien à perdre d'autreque leur dignité.

Votre enfant qui vous embrasse très fort.

*Texte des lycéens en lutte d'Arras : de Carnot, de Gambetta, de
Robespierre, de Guy Mollet, de Savary, de Jules Ferry, de Le Caron, du
Lycée Agricole. *

comme je l'ai déjà dit, mes impressions sur le cpe sont assez flou, ce qui l'est moins, c'est mon sentiment d'une république bafoué a tout les étages, sommes noius encore dans une démocratie ?

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